考えていることのつづき。

ひとつのグループ、教会なり、団体なり、会社なり。
それを生き物に例えるとするなら、
それらが長く、健康に生きる方法って、なんだろう。

せっかく情熱をもって始めた教会が、
何年かたつと、死んだようになったり、
あるいは分裂したり、いつのまにかなくなったり・・・。

よく聞くのは、リーダーに対する失望だ。
でも、よくよく考えてみれば、
すべての人は罪びとなのだから、
世の中に完全なリーダーなんていない。
それは、私達が完全なメンバー
（あるいは教会員、会社員）ではないのと同じことだ。

じゃあ、最初から、リーダーが完全じゃないとわかっているなら、
そして、失敗も失望することもあるということが、わかっているなら、
どういう態度でいればいいんだろう。
上の人と、下の人と、どういうふうに
力を合わせていけば、健康な団体として、
生き続けていけるんだろう？

前は、とにかく黙って従うことだと思っていた。
でも、それに対して、
（従うことに対してではなく、システムに対して）
ん？って思うようになってしまったのだ。
これで、本当に良い結果がでるのかな？って。

本当に、上手にリーダーを支えて、
そして、みんなで一緒に成長する、
誰のパワーが多いわけでもなく、
ただ役割・賜物が違うだけで、
ひとりひとりが、重要なことをしている、
そんな風にならないかな・・・。

それとも私は、視野が狭いのかしら。
団体ひとつを取って考えるのではなく、
もっと大きく、神の国は前進しているのだろうか？
って考えるべきなのだろうか。
例えば、「この教会がなくなることによって、
より広い意味では、神の国全体の成長になる」とか。
でもそれって、アブナイ考え方な気がする・・・。
ひゃー。